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Código de conducta alimentaria de Kingstar
En Kingstar Food, estamos comprometidos con los más altos estándares de ética e integridad. Este Código de conducta describe los principios que guían nuestras prácticas comerciales y establece expectativas para todos los empleados, socios y partes interesadas.
Respeto y Justicia
1. Respeto por las personas: Tratamos a todos los empleados, clientes, socios y proveedores con respeto y dignidad.
2. Diversidad e Inclusión: Aceptamos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos.
3. Prácticas comerciales justas: participamos en una competencia justa y promovemos prácticas comerciales éticas.
Integridad y Transparencia
1. Honestidad: Realizamos nuestro negocio con honestidad y transparencia.
2. Responsabilidad: Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y decisiones.
3. Confidencialidad: Salvaguardamos la información sensible y respetamos la privacidad.
Cumplimiento y Legalidad
1. Cumplimiento Legal: Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables en los países donde operamos.
2. Conflicto de Intereses: Evitamos situaciones que puedan entrar en conflicto con los intereses de la empresa.
3. Antisoborno y corrupción: Prohibimos estrictamente cualquier forma de soborno o corrupción.
Sostenibilidad y Responsabilidad
1. Responsabilidad ambiental: Estamos dedicados a proteger el medio ambiente y promover prácticas sustentables.
2. Responsabilidad Social: Contribuimos positivamente con las comunidades en las que operamos.
3. Calidad y Seguridad: Mantenemos los más altos estándares de calidad y seguridad del producto.
Implementación y cumplimiento
1. Capacitación y concientización: los empleados recibirán capacitación sobre el Código de conducta y se espera que respeten sus principios.
2. Denuncia de infracciones: se anima a los empleados a denunciar cualquier infracción del Código sin temor a represalias.
3. Cumplimiento y acción disciplinaria: las violaciones del Código se abordarán con prontitud y pueden dar lugar a medidas disciplinarias, que pueden incluir el despido.
Conclusión
Nuestro Código de Conducta es la piedra angular de nuestra cultura corporativa y ética empresarial. Al adherirnos a estos principios, mantenemos nuestra reputación y compromiso con la excelencia.
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